首個村級河長制工作站在金山水庫村揭牌 做強做實治水“神經末梢”

2020-06-29

  “控源截污,河道治理,我來治水;溝通水系,門前三包,我來凈水;調活水體,濱海綠廊,我來護水……”日前,全市首個村級河長制工作站在市鄉村振興示范村——金山區漕涇鎮水庫村掛牌成立。水庫村治水管水隊成員鄭重承諾當好聯絡員、巡查員、宣傳員、監督員、服務員。

  工作站由村支部書記和一名德高望重的鄉賢擔任“雙站長”,村委委員、村民小組長及村級河長為成員。村級河長制工作站是群眾與河長的聯絡點、群眾參與治水護水的議事堂,也是河道治理成果展示的宣傳點。通過將河長制工作關口前移,金山區將河長履職觸角延伸至基層最末端,打通水體管護“最后一公里”。

  “村里設立河長工作站,我們河長干起活來更有勁。你看這塊大屏,有了它,哪怕刮風下雨不方便現場巡河,我也可以到這里轉一轉,通過大屏監控云巡河。再看這些儀器,有了它們,我這個老河長也能像在家測血糖一樣,及時了解河道水質。”水庫村民間河長張老伯說。

  這兩年,水庫村以程序、責任、制度、考核“四張清單”和不同人員擔任巡河過程中的聯絡員、巡查員、宣傳員、監督員、服務員的“五員治水”,以及采取問、巡、盯、管、督、改“六管齊下”的工作措施,探索形成巡河治水“四五六”工作法。通過“四五六”工作法實踐,水庫村從美麗鄉村提升為鄉村振興示范村,河道從劣V類提升到V類,現在已全部穩定在IV類或III類水,生態清潔的小流域格局逐步形成。

  “河長制的本質是責任制。我們通過‘上海河長APP’后臺發現,部分基層河長巡河較少、履職不到位,更談不上及時發現、上報、處置各類問題。通過試點成立河長制工作站,可以強化河長末端執行力,做強做實治水的‘神經末梢’。”金山區河長辦工作人員侯春生說。

  值得一提的是,當天一同掛牌的還有“徐強工作室”。徐強是一家從事環境科技的民營企業的董事長,是上海黨外人士創業創新金山實踐鍛煉基地第五批掛職干部,現掛職于水務局,指導聯系漕涇鎮。結合水庫村的水、農特色,徐強設想將鄉村旅游與河長巡河結合,游客“打卡”水質檢測站,體驗水環境改善下的優質農產品、水產品。從老百姓的切身體驗、真實感受出發,向社會傳播愛水護水理念。

來源:解放日報

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